為進(jìn)一步打破戶籍、地域、身份、檔案、人事關(guān)系等制約，暢通我市非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織、自由職業(yè)專業(yè)技術(shù)人才職稱申報(bào)渠道，市人社局印發(fā)了《關(guān)于做好我市流動(dòng)人員職稱申報(bào)評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》（以下簡(jiǎn)稱《通知》）。
流動(dòng)人員怎么申報(bào)職稱呢？具體分為三種情況。
一種情況是：工作單位在重慶，在本市參保1年以上（提供社保參保證明或繳費(fèi)記錄），且檔案存放在我市各級(jí)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，以及經(jīng)人力社保部門授權(quán)的檔案管理單位的流動(dòng)人員，可在我市申報(bào)評(píng)審相應(yīng)職稱。其申報(bào)程序如下：
本人申報(bào)——工作單位擇優(yōu)推薦并公示——存檔機(jī)構(gòu)核實(shí)檔案情況——存檔機(jī)構(gòu)所在地的區(qū)縣人力社保（職改）部門或市公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)審查、集中公示、上報(bào)——評(píng)委會(huì)受理
第二種情況：工作單位在重慶，在本市參保1年以上（提供社保參保證明或繳費(fèi)記錄），但檔案存放在異地（市外）各級(jí)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，以及經(jīng)人力社保部門授權(quán)的檔案管理機(jī)構(gòu)的流動(dòng)人員，可在我市申報(bào)評(píng)審相應(yīng)職稱。其申報(bào)程序如下：
本人申報(bào)——工作單位擇優(yōu)推薦并公示——異地（市外）存檔機(jī)構(gòu)核實(shí)檔案情況——工作單位所在地的區(qū)縣人力社保（職改）部門審查、集中公示上報(bào)——評(píng)委會(huì)受理
第三種情況：工作單位在異地（市外），但檔案存放在我市各級(jí)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，以及經(jīng)人力社保部門授權(quán)的檔案管理單位1年以上的流動(dòng)人員，提供1年以上異地社保參保證明或繳費(fèi)記錄，可在我市申報(bào)評(píng)審相應(yīng)職稱。其申報(bào)程序如下：
本人申報(bào)——工作單位擇優(yōu)推薦并公示——存檔機(jī)構(gòu)核實(shí)檔案情況——存檔機(jī)構(gòu)所在地的區(qū)縣人力社保（職改）部門或市公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)審查、集中公示、上報(bào)——評(píng)委會(huì)受理
值得注意的是，《通知》還指出，上述流動(dòng)人員系自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的，可用1年及以上的勞動(dòng)合同和工資發(fā)放記錄，代替社保參保證明或繳費(fèi)記錄。其按規(guī)定，在軍隊(duì)評(píng)定或任命取得的有效職稱在我市繼續(xù)使用有效，不再辦理確認(rèn)手續(xù)，可作為申報(bào)評(píng)審上一級(jí)職稱的憑據(jù)。
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流動(dòng)人員人事檔案嚴(yán)禁個(gè)人保管
《通知》明確，流動(dòng)人員人事檔案嚴(yán)禁個(gè)人保管，由縣級(jí)以上（含縣級(jí)）公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，以及經(jīng)人力社保部門授權(quán)的單位管理，其他未經(jīng)授權(quán)的單位不得管理流動(dòng)人員人事檔案。
其中，由用人單位集體委托存檔的，原則上由用人單位工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照或組織機(jī)構(gòu)代碼登記的同級(jí)檔案管理服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)；
對(duì)個(gè)人委托存檔的，按照本人自愿選擇，由其現(xiàn)工作單位所在地，或戶籍所在地的檔案管理服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。
如果出現(xiàn)檔案記錄的學(xué)歷、學(xué)位、職稱信息與申報(bào)人所提供信息不一致的情況，應(yīng)由申報(bào)人提交佐證相應(yīng)信息的材料至檔案管理機(jī)構(gòu)，進(jìn)行重新收集、整理、歸檔。
另外，檔案弄丟了也不用著急，《通知》規(guī)定，遇到這種情況，申報(bào)人可提交學(xué)籍、工作經(jīng)歷、職稱等佐證材料至檔案管理機(jī)構(gòu)，重新收集、整理、歸檔，建立業(yè)績(jī)檔案。
來源：人民網(wǎng)
