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確定啦！重慶市2019年度社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上下限出爐
發(fā)布時(shí)間：2019-07-30
注意！重慶市2019年社保繳費(fèi)基數(shù)上下限確定啦~
（一）在我市2019年度社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上下限核定（不含補(bǔ)繳歷年社會保險(xiǎn)費(fèi)）工作中使用的就業(yè)人員平均工資為65626元/年（5469元/月）。
（二）我市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)參保職工2019年度月繳費(fèi)基數(shù)上限為16407元、下限為3282元。以個(gè)人身份參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員，2019年度月繳費(fèi)基數(shù)上限為16407元、下限為3282元。
（一）在計(jì)算應(yīng)補(bǔ)繳歷年城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，適用的上年度全市城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)單位職工平均工資，繼續(xù)使用2017年全市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資73272元（6106元/月）。
（二）對以用人單位職工身份補(bǔ)繳2018年及其以前年度城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，其補(bǔ)繳期間單位繳費(fèi)比例統(tǒng)一為20%；職工個(gè)人繳費(fèi)比例仍使用補(bǔ)繳年度對應(yīng)的全市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例。對以個(gè)人身份補(bǔ)繳2018年及其以前年度城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，各年度繳費(fèi)比例均為20%。
計(jì)算2019年新退休人員養(yǎng)老待遇及計(jì)發(fā)在職死亡人員待遇時(shí)，需使用的上年度全市城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)單位在崗職工月平均工資，適用市統(tǒng)計(jì)局公布的2018年度全市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資81764元（6814元/月）；平均繳費(fèi)指數(shù)分段計(jì)算，2018年12月及以前年度的繳費(fèi)指數(shù)使用對應(yīng)年度城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資計(jì)算，2019年的繳費(fèi)指數(shù)使用就業(yè)人員平均工資計(jì)算。
2020年及以后年度的相關(guān)待遇計(jì)發(fā)，待國家出臺過渡辦法后按規(guī)定執(zhí)行。
2019年內(nèi)計(jì)發(fā)工傷保險(xiǎn)相關(guān)待遇（一次性喪葬補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金），使用市統(tǒng)計(jì)局公布的2018年度全市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資81764元作為計(jì)發(fā)基數(shù)。
用人單位未按規(guī)定參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)或已參保單位漏報(bào)、瞞報(bào)參保人員及繳費(fèi)工資，按照市人力社保局《關(guān)于補(bǔ)繳城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)問題的通知》（渝人社發(fā)〔2013〕35號）規(guī)定申請補(bǔ)繳2018年12月前歷年醫(yī)保費(fèi)的，核定其補(bǔ)繳補(bǔ)繳基數(shù)上、下限適用的上年度全市城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)單位職工平均工資，2019年繼續(xù)使用2017年全市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資73272元（6106元/月）；申請補(bǔ)繳2019年當(dāng)年醫(yī)保費(fèi)的，使用2018年全市就業(yè)人員平均工資65626元/年（5469元/月）。
2019年內(nèi)計(jì)發(fā)職工生育津貼，繼續(xù)使用市統(tǒng)計(jì)局公布的2017年度全市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資73272元核定生育津貼支付基數(shù)上、下限。
（一）在我市2019年度社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上下限核定（不含補(bǔ)繳歷年社會保險(xiǎn)費(fèi)）工作中使用的就業(yè)人員平均工資為65626元/年（5469元/月）。
（二）我市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)參保職工2019年度月繳費(fèi)基數(shù)上限為16407元、下限為3282元。以個(gè)人身份參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員，2019年度月繳費(fèi)基數(shù)上限為16407元、下限為3282元。
（一）在計(jì)算應(yīng)補(bǔ)繳歷年城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，適用的上年度全市城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)單位職工平均工資，繼續(xù)使用2017年全市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資73272元（6106元/月）。
（二）對以用人單位職工身份補(bǔ)繳2018年及其以前年度城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，其補(bǔ)繳期間單位繳費(fèi)比例統(tǒng)一為20%；職工個(gè)人繳費(fèi)比例仍使用補(bǔ)繳年度對應(yīng)的全市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例。對以個(gè)人身份補(bǔ)繳2018年及其以前年度城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，各年度繳費(fèi)比例均為20%。
計(jì)算2019年新退休人員養(yǎng)老待遇及計(jì)發(fā)在職死亡人員待遇時(shí)，需使用的上年度全市城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)單位在崗職工月平均工資，適用市統(tǒng)計(jì)局公布的2018年度全市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資81764元（6814元/月）；平均繳費(fèi)指數(shù)分段計(jì)算，2018年12月及以前年度的繳費(fèi)指數(shù)使用對應(yīng)年度城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資計(jì)算，2019年的繳費(fèi)指數(shù)使用就業(yè)人員平均工資計(jì)算。
2020年及以后年度的相關(guān)待遇計(jì)發(fā)，待國家出臺過渡辦法后按規(guī)定執(zhí)行。
2019年內(nèi)計(jì)發(fā)工傷保險(xiǎn)相關(guān)待遇（一次性喪葬補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金），使用市統(tǒng)計(jì)局公布的2018年度全市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資81764元作為計(jì)發(fā)基數(shù)。
用人單位未按規(guī)定參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)或已參保單位漏報(bào)、瞞報(bào)參保人員及繳費(fèi)工資，按照市人力社保局《關(guān)于補(bǔ)繳城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)問題的通知》（渝人社發(fā)〔2013〕35號）規(guī)定申請補(bǔ)繳2018年12月前歷年醫(yī)保費(fèi)的，核定其補(bǔ)繳補(bǔ)繳基數(shù)上、下限適用的上年度全市城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)單位職工平均工資，2019年繼續(xù)使用2017年全市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資73272元（6106元/月）；申請補(bǔ)繳2019年當(dāng)年醫(yī)保費(fèi)的，使用2018年全市就業(yè)人員平均工資65626元/年（5469元/月）。
2019年內(nèi)計(jì)發(fā)職工生育津貼，繼續(xù)使用市統(tǒng)計(jì)局公布的2017年度全市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資73272元核定生育津貼支付基數(shù)上、下限。
