FESCO Adecco、FA Talent（外企德科旗下專(zhuān)業(yè)招聘品牌）正式發(fā)布與Adecco臺(tái)灣、Adecco香港共同調(diào)研完成的《2020大中華薪資指南》，該指南包含會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)和金融，行政管理，業(yè)務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)，零售，產(chǎn)品采購(gòu)與物流，醫(yī)藥，信息科技，工程技術(shù)八大行業(yè)領(lǐng)域薪資狀況與趨勢(shì)的分析。

（點(diǎn)擊圖片，獲取《2020大中華薪資指南》）

會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)和金融領(lǐng)域

2019·行情回顧

• 汽車(chē)產(chǎn)業(yè)低迷，國(guó)際貿(mào)易環(huán)境導(dǎo)致外資缺單，財(cái)會(huì)產(chǎn)業(yè)出現(xiàn)裁員
• 中小企業(yè)尋找通才多能的財(cái)會(huì)人員，對(duì)管理會(huì)計(jì)職位的技能要求更加嚴(yán)格
• 薪資水平整體變動(dòng)不大，中階職員出現(xiàn)降薪情況

2020·趨勢(shì)預(yù)測(cè)

• 制作報(bào)表、人工分析等會(huì)計(jì)職位將會(huì)被科技取代
• 大型企業(yè)將尋求更多財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域人才
• 原本表面的專(zhuān)業(yè)模塊會(huì)被專(zhuān)業(yè)公司取代

行政管理

2019·行情回顧

• 組織發(fā)展與學(xué)習(xí)發(fā)展的人力資源管理職位招募減少
• 制藥產(chǎn)業(yè)、人工智能與信息科技公司，增加對(duì)人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴的需求
• 傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的行政與人力資源管理職位薪資水平下滑，新興產(chǎn)業(yè)薪資水平仍在上升

2020·趨勢(shì)預(yù)測(cè)

• 人工智能與大數(shù)據(jù)將進(jìn)一步幫助企業(yè)解決人力資源管理問(wèn)題
• 被科技釋放的人力資源管理人力，將偏向?qū)ｉT(mén)領(lǐng)域發(fā)展
• 了解業(yè)務(wù)、對(duì)企業(yè)有影響力、具有分析能力的行政人員，將受就業(yè)市場(chǎng)歡迎

業(yè)務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)

2019·行情回顧

• 業(yè)務(wù)與營(yíng)銷(xiāo)職位緊縮或提高人才招募標(biāo)準(zhǔn)，部分民營(yíng)企業(yè)開(kāi)放相關(guān)崗位需求
• 2019年薪資水準(zhǔn)上調(diào)1%至2%左右

2020·趨勢(shì)預(yù)測(cè)

• 零售與新零售是中國(guó)境內(nèi)的發(fā)展重點(diǎn)
• 業(yè)務(wù)與營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域更注重消費(fèi)者個(gè)體化、精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)
• 工業(yè)產(chǎn)業(yè)偏向改組內(nèi)部銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)

零售

2019·行情回顧

• 互聯(lián)網(wǎng)、電商、新零售等產(chǎn)業(yè)出現(xiàn)裁員、人員流動(dòng)率低、待業(yè)人才觀(guān)望等情況
• 薪資水平大都維持一般水平 ，互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)還出現(xiàn)組織重組、人事凍結(jié)的狀況
• 新零售的薪資水平高于傳統(tǒng)零售業(yè)薪資20%

2020·趨勢(shì)預(yù)測(cè)

• 傳統(tǒng)零售商將會(huì)加重?cái)?shù)字化轉(zhuǎn)型的腳步
• 科技數(shù)字化也將進(jìn)一步縮短零售供應(yīng)鏈的長(zhǎng)度
• 零售與網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用難以分開(kāi)，建議80后管理人才從傳統(tǒng)行業(yè)跨行進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)

產(chǎn)品采購(gòu)與物流

2019·行情回顧

• 采購(gòu)與物流業(yè)務(wù)狀況低迷、訂單減少，進(jìn)而導(dǎo)致人員縮編、企業(yè)減員
• 外資企業(yè)薪資水平大抵持平，民營(yíng)企業(yè)則見(jiàn)到5%~8%不同程度的調(diào)整

2020·趨勢(shì)預(yù)測(cè)

• 更多具有外資企業(yè)經(jīng)歷的人才將加入民營(yíng)企業(yè)
• 新技術(shù)將會(huì)帶動(dòng)企業(yè)對(duì)項(xiàng)目管理、技術(shù)人員的需求增加
• 大數(shù)據(jù)與人工智能將提高流程預(yù)測(cè)準(zhǔn)確度
• 智能機(jī)器人將取代部分一線(xiàn)工人角色

醫(yī)藥

2019·行情回顧

• 臨床實(shí)驗(yàn)、開(kāi)發(fā)人才需求增加
• 初創(chuàng)型公司頻繁與大型企業(yè)合作研發(fā)新藥，獲得研發(fā)與人才招募資源
• 近2~3年薪資增長(zhǎng)近乎2倍，人才數(shù)量無(wú)法滿(mǎn)足市場(chǎng)開(kāi)出的崗位需求數(shù)量

2020·趨勢(shì)預(yù)測(cè)

• 新藥企業(yè)、醫(yī)藥研發(fā)的受托臨床研究機(jī)構(gòu)服務(wù)將會(huì)愈加蓬勃
• 許多人才仍愿停留在外資大企業(yè)，不愿加入新創(chuàng)企業(yè)
• 醫(yī)療體系會(huì)持續(xù)導(dǎo)入數(shù)字化，人工智能發(fā)展快速

資訊科技

2019·行情回顧

• 云端領(lǐng)域人才需求增加
• 電商巨頭整合，導(dǎo)致整體崗位需求減少、人才要求技能變高
• 5G牌照于6月釋放，激發(fā)更多新的數(shù)字應(yīng)用
• 薪資水平漲幅低于往年約10%

2020·趨勢(shì)預(yù)測(cè)

• 網(wǎng)絡(luò)結(jié)合其他產(chǎn)業(yè)的應(yīng)用蓬勃發(fā)展，傳統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)業(yè)的職缺將減少
• 軟硬整合產(chǎn)品成為發(fā)展重點(diǎn)，獨(dú)角獸新創(chuàng)對(duì)人才的吸引力超越傳統(tǒng)大型企業(yè)
• 人工智能取代重復(fù)性工作，新的崗位也將出現(xiàn)

工程技術(shù)

2019·行情回顧

• 外資大型工程集團(tuán)積極著手?jǐn)?shù)字化轉(zhuǎn)型，打造物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用的終端解決方案
• 中國(guó)民營(yíng)企業(yè)投資垂直化數(shù)字轉(zhuǎn)型，應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)
• 薪資水平維持過(guò)去水平，外企在5%~8%的漲幅，民企則有10%的漲幅

2020·趨勢(shì)預(yù)測(cè)

• 數(shù)字化將會(huì)持續(xù)引領(lǐng)發(fā)展方向，民營(yíng)企業(yè)也會(huì)持續(xù)投資垂直市場(chǎng)數(shù)字化
• 中國(guó)企業(yè)將繼續(xù)遵循“中國(guó)制造2025”計(jì)劃前進(jìn)
• 建議工程領(lǐng)域人才往數(shù)字化、軟件、解決方案方面來(lái)提升能力
• 由于中西部政府的建設(shè)計(jì)劃，預(yù)計(jì)提供較多的工程領(lǐng)域就職機(jī)會(huì)

關(guān)于“FA Talent” 

FA Talent 是 FESCO Adecco 旗下專(zhuān)業(yè)招聘品牌，致力于為企業(yè)提供高級(jí)人才甄選、招聘流程外包以及管理服務(wù)提供商等全方位人才獲取解決方案，服務(wù)樞紐遍及上海、北京、廣州、成都、蘇州、深圳和南通等各大城市。