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        HR Club | 2018 探討企業(yè)人力資源年度業(yè)務(wù)計(jì)劃的目標(biāo)導(dǎo)向設(shè)計(jì)

        發(fā)布時(shí)間:2018-02-08


        本期FESCO Adecco HR Club

        洽談互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代人力資源的發(fā)展趨勢(shì)

        探討企業(yè)人力資源年度業(yè)務(wù)計(jì)劃的目標(biāo)導(dǎo)向設(shè)計(jì)


        本期活動(dòng)由FESCO Adecco Chongqing攜手重慶智合天策企業(yè)管理咨詢有限公司、重慶般若人力資源管理咨詢有限公司共同舉辦,近30名各大企業(yè)人力資源管理者參與本次活動(dòng)。上半場(chǎng)洽談互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代人力資源發(fā)展趨勢(shì),下半場(chǎng)主題為企業(yè)人力資源年度業(yè)務(wù)計(jì)劃的目標(biāo)導(dǎo)向設(shè)計(jì)。從目標(biāo)導(dǎo)向思維,展開(kāi)人力資源年度業(yè)務(wù)目標(biāo)與計(jì)劃策劃的研討,采用交互式培訓(xùn),通過(guò)引導(dǎo)技術(shù)和案例探討,更落地、更系統(tǒng)、更互動(dòng)、更視覺(jué)。


        △活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)




        洽談互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代人力資源發(fā)展趨勢(shì)

        特邀嘉賓:馬軍

        中國(guó)科技產(chǎn)業(yè)化促進(jìn)協(xié)會(huì)科技創(chuàng)新與投資咨詢專業(yè)委員會(huì)副主任委員

        中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)常務(wù)理事

        重慶勞動(dòng)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)

        重慶CIO協(xié)會(huì)理事長(zhǎng)

        原長(zhǎng)安汽車董事、副總裁、首席專家


        △活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)

        △活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),馬軍老師為大家分享人力資源發(fā)展的趨勢(shì)。



        馬軍老師從自身經(jīng)驗(yàn)出發(fā),探討人力資源發(fā)展的五大趨勢(shì):


        趨勢(shì)一:職業(yè)生涯和學(xué)習(xí),成為員工對(duì)企業(yè)的最關(guān)注要項(xiàng)

        趨勢(shì)二:獲取人才,成為企業(yè)技術(shù)革新和管理變革的瓶頸

        趨勢(shì)三:靈活組織的變革,促使企業(yè)人力資源管理模式提升隨動(dòng)性

        趨勢(shì)四:領(lǐng)導(dǎo)力面臨適應(yīng)持續(xù)不斷創(chuàng)新與升級(jí)的變化

        趨勢(shì)五:互聯(lián)網(wǎng)+人力資源-管理平臺(tái)化、評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)化、業(yè)務(wù)數(shù)字化


        企業(yè)人力資源年度業(yè)務(wù)計(jì)劃的目標(biāo)導(dǎo)向設(shè)計(jì)


        本場(chǎng)活動(dòng)特別邀請(qǐng)到國(guó)內(nèi)一汽車集團(tuán)重慶基地人力資源總監(jiān),曾任集團(tuán)戰(zhàn)略經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)經(jīng)理職務(wù); AACTP國(guó)際注冊(cè)培訓(xùn)師(ICT)、團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)師、教練。擁有10年以上集團(tuán)戰(zhàn)略與運(yùn)營(yíng)、人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);擅長(zhǎng)管理咨詢、團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)、領(lǐng)導(dǎo)力教練、培訓(xùn)、公開(kāi)演講。善于跨界變革創(chuàng)新,運(yùn)用戰(zhàn)略規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)的思維開(kāi)展人力資源管理工作。


        在回顧2017,制定2018年目標(biāo)與計(jì)劃之際,如何運(yùn)用目標(biāo)導(dǎo)向思維設(shè)定2018年企業(yè)人力資源年度業(yè)務(wù)目標(biāo)與實(shí)現(xiàn)計(jì)劃是每位人力資源負(fù)責(zé)人需要認(rèn)真思考和策劃的工作。


        面對(duì)紛繁復(fù)雜的環(huán)境變化,人力資源管理的挑戰(zhàn)越來(lái)越高,組織對(duì)人力資源的價(jià)值創(chuàng)造、成本效能、管理理念提出更多的目標(biāo)要求。


        在此基礎(chǔ)上,講師帶領(lǐng)現(xiàn)場(chǎng)參會(huì)者一起探討未來(lái)人力資源管理思維所面臨的挑戰(zhàn),從實(shí)際案例出發(fā),分析人力資源年度目標(biāo)的策劃實(shí)現(xiàn),理解讓目標(biāo)思維產(chǎn)生成果的方法、流程和需要解決的關(guān)鍵問(wèn)題。


        下一場(chǎng)活動(dòng),期待參與


        如果你是企業(yè)HR,并且對(duì)我們的HR Club活動(dòng)感興趣。

        歡迎聯(lián)系你的 FESCO Adecco 專屬客服人員。

        期待在下一場(chǎng)HR Club活動(dòng)與你相遇!

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