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大咖齊聚 | 2018律·動(dòng)中國(guó)—FESCO全國(guó)公益法律巡講 （重慶站）圓滿落幕
發(fā)布時(shí)間：2018-12-18
2018年11月28日
“2018 律?動(dòng)中國(guó)—FESCO全國(guó)公益法律巡講-重慶站”
成功舉辦！
本屆活動(dòng)總歷時(shí)10個(gè)月
覆蓋全國(guó)23座省市
計(jì)劃于明年6月在北京收官
“2018 律?動(dòng)中國(guó)——FESCO全國(guó)公益法律巡講-重慶站” 由北京外企人力資源服務(wù)有限公司（FESCO）主辦、重慶外企德科人力資源服務(wù)有限公司承辦。活動(dòng)圍繞“新常態(tài)下的勞動(dòng)合規(guī)與實(shí)踐”主題，結(jié)合典型案例與廣大HR們面對(duì)面進(jìn)行深度解析。
▲ 活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)
▲ 簽到處
▲ 產(chǎn)品展示區(qū)
重慶外企德科人力資源服務(wù)有限公司業(yè)務(wù)副總曲直對(duì)蒞臨現(xiàn)場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)與嘉賓獻(xiàn)上最誠(chéng)摯的歡迎。曲直先生希望，通過舉辦律動(dòng)中國(guó)活動(dòng)，不僅能使企業(yè)和員工受益，更能拓寬企業(yè)和政府之間的溝通渠道，為政府相關(guān)部門了解企業(yè)需求、了解行業(yè)和產(chǎn)業(yè)生態(tài)，制定地區(qū)乃至全國(guó)政策提供有益參考。同時(shí)，他表示，公司秉承“誠(chéng)信求是，合作共贏；開放創(chuàng)新，追求卓越”的企業(yè)價(jià)值觀，為政府、為企業(yè)、為員工傾力搭建起一座可以直接溝通的橋梁，助力重慶的發(fā)展。
▲ 重慶外企德科人力資源服務(wù)有限公司業(yè)務(wù)副總曲直
此后，渝中區(qū)人社局副局長(zhǎng)李昌隆代表重慶渝中區(qū)人社局，向多年來對(duì)我們重慶人力資源行業(yè)發(fā)展給予大力支持的各位領(lǐng)導(dǎo)和朋友，表示衷心的感謝。李昌隆局長(zhǎng)在致辭中表示：十九大指出，全面依法治國(guó)是中國(guó)特色社會(huì)主義的本質(zhì)要求和重要保障。而全面推進(jìn)依法治國(guó)需要全社會(huì)共同參與，F(xiàn)ESCO因勢(shì)利導(dǎo)，致力于普法平臺(tái)建設(shè)，幫助企業(yè)人力資源管理者正確掌握科學(xué)實(shí)踐相關(guān)法律政策。
▲ 渝中區(qū)人社局副局長(zhǎng)李昌隆
一是企業(yè)如何看待社保費(fèi)統(tǒng)一由稅務(wù)征收。他從社保費(fèi)繳費(fèi)的法律政策規(guī)定、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)、征繳機(jī)構(gòu)等方面分析了社保費(fèi)征收將進(jìn)一步回歸到合規(guī)繳費(fèi)，并對(duì)企業(yè)給出了相應(yīng)的出路建議。
二是企業(yè)如何看待人力資源服務(wù)外包。他對(duì)《人力資源市場(chǎng)暫行條例》進(jìn)行了解讀，重點(diǎn)分折了人力資源外包的內(nèi)涵，提出了正確理解法律規(guī)范，推動(dòng)人力資源服務(wù)業(yè)健康發(fā)展。
▲ 國(guó)家人力資源社會(huì)保障部 原法規(guī)司巡視員余明勤
一、解讀“什么叫做新常態(tài)”，并分析當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)與企業(yè)、人力資源工作的關(guān)系和經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變化給勞動(dòng)關(guān)帶來的影響；
二、解析在新常態(tài)下，人力資源和社會(huì)保障部門與勞動(dòng)關(guān)系的新變化；
三、分析勞動(dòng)用工中勞動(dòng)關(guān)系矛盾與新生代勞動(dòng)者的就業(yè)觀念、企業(yè)調(diào)整中的職工安置工作的主要要點(diǎn)，同時(shí)對(duì)企業(yè)民主管理規(guī)定進(jìn)行了解讀。
▲ 重慶市人力資源和社會(huì)保障局養(yǎng)老保險(xiǎn)處處長(zhǎng)柳東升
北京外企管理咨詢公司總經(jīng)理李熠作為第三位主講嘉賓，圍繞“勞動(dòng)合規(guī)新型問題解析”這一主題解讀了新形勢(shì)下企業(yè)如何依法應(yīng)對(duì)社保征收管理的改變以及相關(guān)合規(guī)建議；并從傳統(tǒng)合同的簽署方式闡述了電子合同的優(yōu)勢(shì)以及存在的風(fēng)險(xiǎn)；同時(shí)，針對(duì)“臺(tái)港澳居民在內(nèi)地就業(yè)”問題，闡述了當(dāng)前政策的發(fā)展意味著越來越多的臺(tái)港澳居民在內(nèi)地享受同等待遇；最后就“靈活用工”這一話題，解讀靈活用工迅猛發(fā)展的原因，分析平臺(tái)型用工在勞動(dòng)法上的新發(fā)展，對(duì)于企業(yè)提出了相應(yīng)建議。
▲ 北京外企管理咨詢公司總經(jīng)理李熠
“FESCO律動(dòng)中國(guó)”項(xiàng)目介紹
2011年起，F(xiàn)ESCO與人力資源和社會(huì)保障部聯(lián)手舉辦“律動(dòng)中國(guó)”全國(guó)法律巡講活動(dòng)，面向數(shù)千家中外企業(yè)客戶，圍繞勞動(dòng)法律熱點(diǎn)問題，通過專家講解、現(xiàn)場(chǎng)案例分析等方式，幫助企業(yè)人力資源管理者正確掌握和科學(xué)實(shí)踐相關(guān)法律政策。至今成功舉辦七屆，走遍24個(gè)城市，兩萬余家企業(yè)的近千萬員工在此項(xiàng)普法活動(dòng)中受益?；顒?dòng)不僅為全國(guó)企業(yè)客戶在法律需求方面提供增值服務(wù)，更是FESCO積極承擔(dān)企業(yè)社會(huì)責(zé)任，為企業(yè)解決實(shí)際管理問題、增強(qiáng)員工法律意識(shí)、促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系的一項(xiàng)重要舉措。
